企业招聘

考核的含义是什么

来源:http://www.bdjp06.com 责任编辑:www.ag88.com 2019-02-08 13:46

  考核即考查审核。考核有广义和狭义之分,广义的考核是指诸如评定学位、授予学衔、国家考试等的考核,狭义的考核是指企事业、机关或其他组织为提高各级工作人员的业务能力和思想素质,为改进人才的选拔和配备工作按照专门规定的法定组织形式对工作人员的业务素质和政治素质进行定期检查。

  在单道程序计算机系统中有一道程序被启动执行后1小时得到结果,其中占用处理器的时间为12分钟,所以该处理器的工

  字长为16位的分页式存储器中,页面地址页号为6位,读懂营销案例这些你就是营销超人,页内地址为10位,则对应的页面数和页内地址数分别为()。

  在可变分区存储管理中,若不计重新调整空闲表区的开销,主存分配算法比较次数最少的是()。

  页式虚拟存储管理的页面调度算法中,需要在页表中设置“计时”标志位的算法是()。

  某影视资料收藏单位建立了一个“热播电视剧剧情资料库”,每个电视剧是其中的一个文件,其中的每一集是文件中的一个

  单道系统中有三个作业A,B,C在等待执行,重大新闻学院回应“在读研究生辅,他们各自所需的执行时间分别是a,b,c,利来国际最给利的老牌且满足a