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江苏靖江举办新春招聘会部分企业提高薪资

来源:http://www.bdjp06.com 责任编辑:www.ag88.com 2019-02-21 09:27

  2月27日至3月4日,江苏靖江市人社局在市人力资源市场举办新春高校毕业生就业服务周,每天上午都组织一场招聘会,促进未就业高校毕业生就业,为企业招贤纳才搭建平台。几天来,求职高校毕业生与招聘企业各自把握机会,招聘会上呈现新气象。

  2月27日起,每天上午,该市人力资源市场内每天都有数十家企业集中招聘,吸引未就业高校毕业生等求职者前来找工作。

  “企业招聘需求很旺,都希望在春节后的求职高峰期有大的收获。在新春高校毕业生就业服务周举办前,申请招聘展位的用人单位达到130多家,招聘岗位近4000个。我们根据企业招聘申请,在服务周内每天安排1场招聘会,总共举办6场招聘会,部分企业被安排在综合类专场、机械等行业专场招聘还嫌不够,主动要求尽量为他们增加招聘场次。”市人社局人力资源就业管理中心工作人员介绍。

  招聘现场,部分企业提供的起薪明显高于往年。双达泵阀集团公司在此次就业服务周上招聘技术员、安全员、采购员等48人,其中,流体机械专业、机械设计制造及相关专业的本科学历技术员起薪为3000元/月,与去年相比明显提高,检验员、安全员、采购员起薪也提高至3000元/月。双达公司招聘负责人介绍,公司迈入发展新阶段,位于新桥园区的新厂区投入使用,对流体机械等专业的紧缺人才需求大,对安全员等岗位也进行了精细管理和考核,因此,新年招聘这些岗位的人才也启用了新的起薪标准。

  亿泰食品公司在招聘简章上标明:“招聘25岁至45岁大专以上学历管理人员8名,薪资3000元至1万元”,对求职者颇有吸引力。招聘人员直言,企业生产规模不断扩大,不惜高薪招兵买马。此次,公司招聘的管理人员主要从事车间管理,试用期只有1个月,一过试用期,即给予加薪,根据管理人员的能力、表现,月薪5000元至1万元不等。

  2月27日上午,东华理工大学计算机科学与技术专业的毕业生姚正梁来到市人力资源市场找工作,他去年夏季毕业,在湖北省荆门市一家企业工作了一段时间后辞职,现在回靖找工作。姚正梁说,在外地工作的生活成本高,他和很多同学其实也不想离乡背井,希望能在靖江找到一份有发展前景的工作。“我想做程序开发,发挥专业所长、增长专业知识,其他的岗位暂时不考虑。”他说。

  新程汽配公司等多家企业招聘负责人介绍,此次新春招聘会上,他们发现有不少回靖找工作的往届高校毕业生,也有一些应届毕业生求职时,明确表示毕业后会回到靖江,这与靖江企业工资水平提升、外地生活压力大等因素有一定关系。对企业来说,这是个好机会。环亚国际ag8806

  2月28日9点多,南京林业大学机械设计制造专业的应届本科毕业生朱宇杰带着5份简历,来到市人力资源市场。浏览了当日招聘单位的招聘信息后,他选择了2家招聘机械设计制造专业大学生的企业投去简历。

  朱宇杰说,之前为了考研,他未参加南京的招聘会,可惜考研失败,他开始把精力放在找工作上,且铁定要在靖江找工作单位,不去外地工作。“在外地工作的话,我没有房子还得买房,而在靖江有房子。我了解了一些企业给我们这个专业本科生的待遇情况,和南京差不多。”朱宇杰坦言。他说,这次新春招聘会云集了靖江大型企业,他会好好把握机会。

  今年,靖江市人社部门加大力度促进高校毕业生回靖就业,为家乡发展贡献力量。

  春节前,该市人社部门已经在城乡人流密集区域营造氛围,宣传回靖就业创业的好处,并开展“高校毕业生靖江骨干企业行”活动,让毕业生直观地了解靖江经济发展新貌,吸引毕业生回靖就业。人社局还将实施一系列人才招引举措,包括计划组织春夏秋冬四场大型招聘会,同时开展好每周三、周六、每月15日的小型招聘会,为高校毕业生就业择业、企业招贤纳才搭建更多平台;加快人力资源服务中心建设,建立“门户网站”“职业介绍服务平台”“智能摊位求职终端”等一整套就业服务信息化管理系统,让求职者找工作、四川省企业法律顾问继续教育培训圆满结束,企业招聘更方便;全面落实各项人才政策,吸引高层次创业创新人才、紧缺急需人才、大中专毕业生在靖就业;开展好赴院校招聘高校毕业生活动等。(董理、蒋文洁、陆 进)

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